El presidente de la Federación de Asociaciones contra el Mobbing, Manuel Hernández, aboga por prevenir el acoso laboral a través de la divulgación de información tanto a empresarios como a trabajadores para así erradicar un fenómeno que refleja "datos alarmantes".
Según el estudio Cisneros, elaborado en 2001, el número de personas que en España sufren maltrato en su trabajo asciende a 2,3 millones, "y si a ellas les sumamos sus familiares es un número desbordante".
El mobbing es, por desgracia, algo invisible pero no inexistente, y aunque no lo quieran ver, existe
Hernández, que está participando en unas jornadas contra el mobbing en Pamplona, apunta que los datos de Europa, aportados por la OIT, hablan de trece millones de personas que sufren acoso laboral. En su opinión, la solución es la información. "Si se divulga el tema y la gente sabe qué es lo que le está sucediendo se pueden tomar las medidas mucho antes, y esto nos ahorraría que esa persona sufriera en un grado mayor situaciones que le afectan psicológicamente".
Las mujeres, el colectivo más afectado
Acerca de la repercusión que este fenómeno tiene en la sociedad, este especialista comenta que la mujer, "con un 78%, es el colectivo que sufre más en este sentido, frente al 22% de los casos en hombres".
Los jóvenes, alienadados
A los jóvenes "les están acostumbrando a saber que vivimos en una sociedad en la que la esclavitud prima por encima de la dignidad", dice Hernández. Además, "estamos viendo situaciones de mobbing e incluso de esclavitud en algunas personas inmigrantes o sin papeles, situaciones que hacen que personas que se creen pequeños dioses o dictadores estén destrozando la dignidad de muchísimas personas y llenando amplios campos de la sanidad, sobre todo el de la psicología, de pacientes nuevos con patologías diversas por soportar estas situaciones".
Patologías causadas por el mobbing
Durante el año 2003 se registraron en Madrid dos casos de suicidio por mobbing. Según Hernández, este tipo de acoso psicológico deriva en diversas enfermedades como cánceres originados por situaciones estresantes bastante importantes, así como patologías cardiovasculares, caídas de cabello y pérdidas del hábito del sueño, entre otras.
Prevención El colectivo presidido por Hernández opina que la prevención pasa por mostrar a los empresarios que se consigue mucho más a través de la motivación que con la mano dura, porque lo único que genera esto es la pérdida de ideas.
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